歡迎光臨丹東振安互感器有限公司網站!
 您的位置:丹東振安互感器 > 人才戰略
  人才戰略
  招聘職位
 

  丹東振安互感器有限公司本著“以人為本、以能聘人、以事留人”的人才策略,擁有完善的人力資源管理體系,積極有效地發現、培養、優化、評估、激勵和開發人才,根據企業內部的環境和外部的環境不斷提高維護人力資源管理手段,前瞻性的開展戰略管理,確保實現人才優化管理,實現人力資源向人才資本的轉變,保持智力資本競爭的優勢,從而完成并實現公司的管理和發展目標。
  本公司采取多種有效的人才引進渠道吸納人才,并實施科學的、先進的、人性化的管理辦法使用人才、留住人才、培養人才,公司為每位員工提供優質的工作和學習環境、良好的培訓機會、廣闊的發展空間和豐厚的薪資待遇,。公司注重員工綜合素質能力,不拘一格的重用和培養人才,對于有突出貢獻的員工將特別給予優先晉升。
  公司將依靠各位優秀員工的聰明才智,依靠“振安人”踏實苦干的企業精神,共同努力打造賦有競爭力、戰斗力的中能團隊!
  振安誠邀各位人才賢士,希望在振安提供的平臺上,憑借您的智慧及我們團隊的力量,實現與企業共同成長、共同發展的人生夢想!

下载手机版招财鞭炮
七星南通棋牌 智博彩票平台 吉林十一选五技巧和口诀 有什么网络课程赚钱 旭彩网是骗局吗 吉林十一选五分析 球探比分网 时时彩技巧与实战攻略 名人彩票客户端下载 2011年长沙站街女信息 2018mba考试科目及题型 手游赚钱接单平台 快3计划软件全天平台 浙江11选5下载 鱼虾蟹的压法技巧 大赢家即时比分直 Published at 2019-06-29 19:56:21, Powered By WRMPS v6.3.0(ACCESS)